J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2011年03月号

中長期事業計画の達成のために 階層別教育を刷新する

総合医療機器メーカーのジェイ・エム・エスは、
中長期事業計画の達成のために、階層別教育を一新した。
各階層が役割をまっとうすることが、
中計達成につながるからだ。
部長や課長のあり方を問い、人事制度の変革まで
影響を与えた階層別研修の概要を紹介する。

残り:3,025文字

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全文:4,033文字

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プロフィール

寺尾 昌幸氏 人事部 人事課 課長

1965年設立の総合医療機器メーカ
ー。主に輸液・輸血、透析、循環
器などの分野で、医療機器の製造・
販売を行っている。近年は情報管
理システムや医薬品など、次世代
医療分野のプロジェクトにも取り
組む。
資本金:65億2200万円、売上高:
連結451億円(2010年3月期)、従
業員数:1582名(2010年9月30日
現在)

取材、文、写真/中山 景