経営と現場を巻き込み ゼロベースで体系再構築

2002年に教育体系をゼロベースで再構築した共同印刷。
現在は教育が社内に根付き、
現場を巻きこみながら順調に教育内容を充実させている。
こうした成果が上がったのも、経営層と直に話し、
自社が求める人材像を明確にしたからこそ。
体系を見直す時のポイントを紹介する。

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