社労士に聞く“職場あるある” 管理職のもやもや解決 第13回 災害が起きたら？
円滑な職場運営は管理職の重要任務の1つ。けれども、さまざまな人が集う職場では日々問題が起こります。中には、手を出しにくいデリケートな問題も。かといって、放っておくと大事に発展することもあります。どうすべきか、もやもやと悩んでしまう管理職も多いことでしょう。ここでは、社労士のところによく持ち込まれる管理職の悩みをピックアップ。人事にも把握しておいてほしい、解決方法を紹介していきます。
今月のお悩み災害が起きたら?
今日の午後、自分が管理する支店の地域に台風が直撃するという予報が出ている。従業員は出勤してきているが、帰り道の安全を考えればすぐに帰らせたほうがいいのかもしれない。しかし、半日仕事を止めて業績が落ちることは避けたい。考えようによっては、台風が過ぎるまで会社にいたほうが安全かもしれない。帰りの天候を不安がっている従業員もいるようだ。これまでは個々の従業員の判断に任せてきたが、何か事故があったら会社の責任になるかもしれない。どういう指示を出せばいいだろうか。
