特集 人間力で組織を 革新する
近年、ビジネスの現場において「人間力」の重要性が再認識されつつある。「企業は人なり」というが、企業組織を構成するのが「人」である以上、そこに集う人たちの魅力と、その持てる能力をいかに存分に発揮できるかによって、企業の競争力は決定される。つまり企業にとって「人」の活性化は欠かすことのできない要素なのだ。では、その「人間力」を磨き、仕事に活かしていくためには、いったい何が必要なのだろうか。2 号連続で「人間力」に迫る通刊200 号記念特集。今月は「人間力」をいかに活用し、組織の革新へとつなげていくのか、その具体的道筋を探る。
