新連載 部下育成の新キーワード 関係性アプローチ 第1 回 関係性のなかから相互に学ぶ

部下育成がうまくできる上司を見極めたい。部下育成ができる上司を育てたい。こうしたHR担当者の声が最近増えている。部下を叱れない。子どもをしつけられない。子どもがいつキレるのかと不安で、遠くから眺めているだけ。部下に嫌われたくないがどう接していいかわからず、結局は放任主義になってしまう。部下育成ができない上司が増えていることと、子育てをうまくできない親が増えていること。部下を持ちたくない管理者が増えていることと、子を持つことにためらいを持つ親が増えていること。これらは決して無関係なことのようには思われず、発達心理学の本をふと手に取った。本連載では、そこで出会った「関係発達」という視点から、これからの部下育成についての提言を試みたい。

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