人材教育最前線 プログラム編 革新技術を生む技能を伝承しつつ 社員の能力開発の道を拓く

自動車部品で今や世界でトップクラスのシェアを誇るデンソー。
その成長を支えてきたのは、創業間もない時期から独自の人材育成制度に力を注いできた結果にほかならない。
技術・技能を旨とする「デンソースピリット」継承の礎となるデンソー工業技術短期大学校群ほか、社内の数々の人材育成システムがどう機能しているのか。2007 年11 月7 日に行われた「第4 回開発経営会議2007」(主催:社団法人日本能率協会)においての小川王幸取締役副社長の発表をもとに、その実態をレポートする。

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