連載　ラーニングイノベーション　Vol.13 社外での勉強会で得られるものは?

3割の動労者が、社外の勉強に参加

「あなたは、社外で開催される勉強会・交流会に参加していますか?」

この問いに対する、あなたの答えは「Yes」でしょうか、それとも「No」でしょうか。平成19年国民生活白書のデータを参照してみますと、この国の32.6％の労働者が「参加している」と答えています。

まず、この数字を、あなたは「多い」と考えますか?

それとも「少ない」と考えますか?

さらなる分析結果を見てみると、興味深いことがわかってきます。世代によって参加する勉強会・交流会の種類が異なるのです。

業種を問わない交流会・勉強会への参加は、年配になればなるほど増えていきます。逆に若い人は、そうした会に参加する人は少ない傾向があります。若い人が参加する会としては、たとえば同資格取得者を対象にした勉強会・交流会などがあります。

仕事の幅が狭い若い頃には、ホモジニアス（同種の人々が集まる）でプラクティカル（実践的）な集まりを好み、年を取って仕事の幅や人脈が広がってくると、ヘテロ（異種混交）な付き合いが増えてくるということでしょうか。