My Opinion① 直接経験の場をつくることが イノベーションにつながる 気づきを生む

企業や個人の持続的な価値創造に欠かせないのは、商品開発や、組織変革などのイノベーション(革新)である。
「知識創造理論」の世界的権威、野中郁次郎氏は、現場での直接経験による“気づき”が、イノベーションが起こる過程の中で非常に重要であると強調する。そして、気づきを起こすためには、組織と個人の知の相互作用を生む“場のマネジメント”が重要であるという。

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