連載 ベンチャー列伝 第16 回 努力の方法と方向を明示して 組織と人材の成長を速める

セミナー情報提供サイトを運営するラーニングエッジは、同社の人材の基本理念として8 つの「マインドセット」を置くと同時に、長期的なキャリアパスとなる「人材ピラミッド」を構築。基盤となる価値観と、「こうすれば成長できる」という道筋を明示することで、個人のモチベーションを刺激し、成長を速めている。

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