J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2011年05月号

~チームで明るい未来をめざせる~ 解決志向ポジティブアプローチの 具体的な推進方法とは

閉塞感や危機感が人の気持ちに影響を及ぼし、職場の問題解決をも阻害している感がある。
そんな時、お勧めしたいのが、従来から
『 人材教育』で取り上げている「AI」などのポジティブ・アプローチ。
この方法では「つらい現状」ではなく、「輝く未来」をイメージして、
それを実現していくためにはどうすればいいかを考えていくが、
具体的にどう考えていけば可能なのかを紹介したい。

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プロフィール


松本 利明氏
インヴィニオ エデューサー ソリューション・ディベロプメントディレクター