特集 シン・ラーニングデザイン

CASE3 ビームス|どんな環境でも情熱・感性・個性を発揮 主体性を伸ばす現場主導OJT教育の再構築 石切山 哲也氏 ビームス 人事本部 人材開発部 係長  

国内外に約170の店舗を展開するセレクトショップのビームスでは、入社後の3年間を基礎教育期間とし、店舗におけるOJT教育を中心に若手社員の戦力化に取り組んでいる。
業界や企業を取り巻く環境が大きく変化するなか、現場で見えてきた課題や人事の役割、人材育成の展望について、話を聞いた。

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