J.H.倶楽部

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Learning Design 2020年03月刊

私のリーダー論 学習・実践の反復を 行いたくなる環境づくりで 社会の筋肉と人間力を育む

日本社会は「超高齢化」に向かっており、「健康寿命の延伸」による労働人口の確保と医療費の抑制は、大きな命題となっている。
人々の「健康」は何にもまして重要な資源だ。
社会の健康を事業として支えるルネサンスは、企業のみならず、地域の健康づくりにも取り組み、「生きがい創造企業」としての役割を果たしている。
そこで、同社のなかでの健康経営や、人材育成について聞いた。

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全文:4,644文字

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プロフィール

吉田正昭(よしだ まさあき)氏
ルネサンス 代表取締役 社長執行役員※
最高健康責任者(CHO)

生年月日 1956年7月13日
出身校 京都産業大学 経済学部
主な経歴
1979年 株式会社ピープル(現:コナミスポーツ株式会社)入社
2004年 ルネサンス入社 執行役員 営業副本部長
2006年 取締役 常務執行役員 営業副本部長
2007年 取締役 常務執行役員 営業本部長
2009年 取締役 専務執行役員 営業本部長
2011年 代表取締役 社長執行役員
2015年 代表取締役 社長執行役員 全社戦略担当
2016年 代表取締役 社長執行役員 全社戦略担当 最高健康責任者(CHO)
2018年 代表取締役 社長執行役員 最高健康責任者(CHO)
2020年4月 取締役顧問に就任予定

企業プロフィール
株式会社ルネサンス
1979年創業。総合スポーツクラブ事業を核としながら、自治体や企業を対象に健康づくり支援や介護リハビリなどの社会課題の解決に取り組む。
資本金: 22億1,038万円
連結売上高: 460億7,000万円(2019年3月期)
連結従業員数: 1,611名(2019年3月現在)

取材・文/村上 敬 写真/山下裕之
※ 2020年 1月取材当時。