特集 データ人事最前線

CASE5 DeNA 「組織状況アンケート」「マンスリーアンケート」「360°フィードバック」を活用 HRビジネスパートナーとのデータの連携で “人の力を最大化させる組織”の実現に導く 澤村正樹氏 DeNA ヒューマンリソース本部 人材企画部 テクノロジーグループ

モバイルゲームやMaaS、ヘルスケア事業やAI 開発など幅広い事業を展開するDeNA。
同社では、主だった3つのサーベイを活用した人事の実践に、早くから取り組んできた。
データアナリティクスの活用や現場との連携など、具体的な取り組みを聞いた。

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