連載 人材教育最前線 プロフェッショナル編 多様な価値観の受容と 経験による気づきが人をつくる

東京ガス人事部人材開発室長の細谷功氏は、ガスのパイプラインの建設業務からキャリアをスタートさせた。その後22年のほとんどをエンジニアとして過ごしてきたが、マレーシアでのガス事業立ち上げや、米国でのガス事業の調査研究などの経験を重ねるごとに視野が広がり、自分の成長を実感できたと言う。細谷氏は、多くの経験から気づきを得て、多様な価値観を受容することができるようになったのである。そしてこれを人材育成に活かしたいと考えるようになり、人事部へと異動する。「人は経験を通じて成長する」と話す細谷氏に、その想いを聞いた。

残り:4,046文字

/

全文:5,394文字

この記事は会員限定です。
無料会員登録すると、
続きをお読みいただけます。
2,500本以上の人事・
人材開発専門記事が読める!
無料で読み放題 会員登録する
会員の方 ログイン
TOPに戻る