負けないマネジャーのための孫子 第11回 組織崩壊を招く言動への戒め

組織崩壊とリーダーの言動

今月は、組織崩壊の原因とリーダーマネジャー）の関わりについての教えです。

組織において、日々問題は発生するものですが、根本的な原因へ対応せずに暫定的な対応だけに明け暮れていたなら、その組織はいずれ崩壊します。今回の教えでは、特定の６つの問題を挙げ、それらの原因は全てリーダーにあると説いています。

というのも、リーダーの日々の言動が、組織や部下に対してとても大きな影響を与えるからです。リーダーは、問題を引き起こす言動とはどんなものかを知り、避けなくてはなりません。

具体的に、６つの問題と、その原因について学びましょう。

①逃走（走る者）

自組織の能力・パワーを考えずに、高負荷の仕事を担当させれば、部下は逃げ出すでしょう。それが1つめの問題です。多くの場合、リーダーがリソースを考えず、精神論で突き進んでしまうことが原因です。