特集 ビジネスの基本を育む 商才を考える 特集扉 企業人のビジネス観はいつ頃からか、「商売をする」意識から「会社で働く」意識へと変化してしまった。 組織の経営を担う一員としての責任感も薄れつつある。 しかし、そもそも日本企業には昔から脈々と受け継がれてきた「商才」育成があった──。一人ひとりが経営マインドを持ち、顧客満足を高め、誇りと成長実感を得ることのできる「商人道」とは。 その哲学・原則と実践事例を紹介しよう。 この記事は会員限定です。無料会員登録すると、続きをお読みいただけます。 2,500本以上の人事・人材開発専門記事が読める！ 無料で読み放題 会員登録する 会員の方 ログイン
