J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2012年06月号

「信頼関係作り」をベースに人が育つ企業風土を醸成

より安全で、より便利な暮らしを追求してきた結果、未知への挑戦であるアドベンチャーは、一般の日常から遠く離れた存在となった。しかしここにきて、アドベンチャーが人間形成や信頼関係作りという点で注目され、企業の組織作りに活用されている。世界中の企業で導入されているプロジェクトアドベンチャープログラム(以下、PAプログラム)を日本で展開している林氏に、企業がどのようにアドベンチャーを活用しているか、お話を伺った。

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プロフィール

林 壽夫 氏
株式会社プロジェクト アドベンチャー ジャパン代表

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