J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2011年06月号

知識と人間力を兼ね備えた “自律した人材”を育成する

トレンドマイクロでは、知識・技術と人間力を兼ね備えた人材の育成に力を入れている。なぜな
ら同社では、学習する組織になることをめざしているからだ。社員一人ひとりが自律し、役職を
問わずリーダーシップを発揮できる組織が理想の姿だという。社員の自律性を高めるために力を
注ぐ同社の人事部を訪ねた。

プロフィール

IT時代の安心・安全に寄与する
トレンドマイクロ
■会社データ
設立:1989年
従業員数:4846名(2010年12月末現在)
事業内容:コンピュータ・インターネットのセ
キュリティ関連製品・サービスの開発・販売
■人事部データ
人事部人数:13名
職務内容:採用、人材育成 など
教育予算:1億3000万円(日本単体)