CASE.1 いなげやウィング 健常者、職場へのフォローが重要 職場適応と定着支援は 迅速、きめ細やかに長い目で

首都圏の1都3県に130店舗を展開するスーパーマーケットいなげや。障害者雇用を拡大し定着を図るために設立したのが、いなげやウィングだ。
 知的障害者・精神障害者を雇用し、いなげやの店舗で健常者とともに長く働き続けてもらうための配慮や新規事業の試みを探る。

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