J.H.倶楽部

無断転載ならびに複製を禁じます。なお内容は取材・掲載当時の情報です。

月刊 人材教育 2017年01月号

心理学×企業調査で検証 パフォーマンスを高めるチーム開発 第3回 成果を上げるチームのリーダーとは

九州大学と九州大学TLOが行ったフィールドリサーチを元に、チーム開発について紹介する本連載。前回は、高業績チームに備わる“4つの機能”をチームに根づかせるための方法を紹介した。
今回は、チームづくりを行うリーダーの在り方について考えたい。

残り:2,225文字

/

全文:2,966文字

記事の続きはご入会後、
お読みいただけます。

プロフィール

青島未佳( あおしま みか)氏
産学連携機構九州 総合研究部門 部門長

産学連携機構九州(九大TLO)総合研究部門長。大学卒業後、日本電信電話(NTT)、アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティングを経て、2012 年1月より現職。人事制度改革、人事業務プロセス改革、グローバル人事戦略など組織・人事領域全般のマネジメントコンサルティングを手掛ける。著書に『最新研究からわかったダイバーシティ時代におけるチームの在り方「高業績チームはここが違う」』(共著)など。