CASE 1 日立国際電気 施策の“合わせ技”で課題に挑む “つなげる人”を育てる 業務直結型4施策

日立国際電気では、“つなげる人”をキーワードに、技術人財の育成に向け、4つの施策を打ち出す。
実施に際しては、人財戦略部が現場に入り込み現場と協働する。
市場動向と人員構成の課題を踏まえた施策とは。

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