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月刊 人材教育 2013年04月号
ID designer Yoshikoが行く 第70回 伝統的な定年からリタイア！ 最先端は“米国軍隊モデル”
辞めたい時が“適齢期”リタイアは何度もある
ふり返ってみれば、かつて「リタイア」という言葉には、少々センチメンタルな響きがあった。会社ひと筋ン十年、懸命に闘い続けてきた企業戦士が定年を迎え、部下からの花束と、万感の想いを胸に、ねぎらいの拍手に送られて、会社を後にする……。その後に待っている人生がどうかはさておき、一抹の寂しさと大きな達成感に満ちた、一大イベントだったことには違いない。ところが、最近はどうだ！
プロフィール
寺田 佳子 氏（てらだ・よしこ）ジェイ・キャスト執行役員、IDコンサルティング代表取締役、日本イーラーニングコンソーシアム理事、IT人材育成事業者協議会理事、eLP（eラーニングプロフェッショナル）研修委員会委員長、熊本大学大学院教授システム学講師、JICA‒NET ID Seminar講師、ASTD（米国人材開発機構）会員。著書に『学ぶ気・やる気を育てる技術』（日本能率協会マネジメントセンター）など。http://instructionaldesign.blog97.fc2.com/