J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2013年09月号

ここから始める! ポジティブメンタルヘルス 第5回 部下のメンタルヘルスに良いマネジメント・悪いマネジメント

依然として悩ましい職場のメンタルヘルス問題。“未然防止”が重要になる今、人事部門がどう考え方を見直し、動けばいいかを、すぐ使える具体的なツールも含めて紹介する連載です。

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プロフィール

津野 香奈美(つの かなみ)氏
東京都生まれ。東京大学大学院医学系研究科博士課程修了。日本学術振興会特別研究員、(株)クオレ・シー・キューブ(非常勤)を経て2013年より現職。働く人々が、よりいきいきと働けるようにサポートしたいという思いから、研究に取り組んでいる。

TOMH研究会とは?
2009年に発足した、「東京大学Occupational Mental Health」研究会。研究と実践領域の専門家が集まる。鍵となるテーマを検討・追究し、研究と実践の橋渡しを通じて、働く人全てのメンタルヘルス向上と、専門職のレベルアップに役立つノウハウの蓄積を行う。

[イラスト]=NLshop/shutterstock.com