J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2013年12月号

~人は「育てる」べきか「育つ」のか~ これからの企業内育成を考える 人事座談会

近年のビジネス環境の急速な変化を受けて、人材開発の考え方や仕組みを見直す企業は多いようだ。そうした中、7社の人事・人材開発担当者に、その根本となる問い――人は「育てる」ものか、「育つ」ものなのか――を投げかけた。結果、この問いの答えを考えることは、人が育つ要因や、それを阻害する社内外の要因、そして、昨今の人材開発に関する課題について議論するということであった。記念すべき300号の第2特集として、2013年9月5日と12日の2日にわたり行われた人事座談会のエッセンスを紹介する。

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プロフィール

Day.1(2013年9月5日)
【参加者】
佐藤一直(さとう かずなお)氏
● 内田洋行
管理本部 人事部 人事企画課 課長
赤津恵美子(あかつ えみこ)氏
● 日本オラクル
人事本部 人材・組織開発部
シニアディレクター
鈴木 明(すずき あきら)氏
● 三菱マテリアル
人財開発センター 所長
庭田 平(にわた たいら)氏
● ピジョン
人事総務本部 人事総務部
人事グループ マネージャー

【司 会】
日本能率協会マネジメントセンター
山田 学氏

Day.2(2013年9月12日)
【参加者】
加藤庄司(かとう しょうじ)氏
● 東京エレクトロン
人材開発センター 主事
中村満美(なかむら まみ)氏
● ブリストル・マイヤーズ
人事総務部門 タレントマネジメント シニアマネジャー
信夫ふみ(しのぶ ふみ)氏
● エイチ・アイ・エス
本社人事本部 人事グループ
人財開発チーム チームリーダー

【司 会】
日本能率協会マネジメントセンター
野本敦史氏
[取材・文・写真]=井戸沼尚也、増田忠英