J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2014年01月号

グローバル調査レポート 第5回 日本企業にとってのMust Win Battle: グローバル人材マネジメント

人事領域におけるグローバル化への取り組み強化が叫ばれて久しい。ヘイグループが行った、人材マネジメントに関するグローバル調査でも、海外先進企業と比較して、日本企業に大きな課題が存在することが明らかになっている。日本企業は、この現状に対して危機感を持つものの、なかなか有効な方策が打ち出せないでいる。具体的にはどんな項目が進んでおり、どんな項目への取り組みが足りず、どんな手を打っていくべきなのか。調査結果とともに考察する。

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プロフィール

滝波 純一(たきなみ じゅんいち)氏
ヘイグループ プリンシパル Business Solution/Building Effective Organizations プラクティス North East Asia ヘッド
医薬品、消費財、流通、情報通信等の幅広い業界に対し、グローバル人事制度構築、リーダー育成、M&A支援等、幅広いコンサルティングを実施。