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社員一人ひとりの生き方・働き方を診断
「キャリア健康診断体験ワークショップ」開催
ＪＭ A Ｍチェンジコンサルティング
JMAM チェンジコンサルティングでは、『改正高年齢者雇用安定法』施行に伴い、45 歳から段階的・継続的に将来のキャリア形成に関わり、より前向きでより自立的なキャリア選択の早期自己決定をスムーズに導き出すことを可能にする「アクティブ・キャリア・プラン」を開発した。
「アクティブ・キャリア・プラン」は、キャリア開発・人材代謝プログラムの一環で、ミドルおよびシニアホワイトカラー層のモチベーション向上と、無理のない転進活性化を実現する。
プログラムは5 つのサービスブロックから構成され、キャリアの振り返りに基づく自らの強みやキャリアアンカー、実現したい夢の明確化、将来へのビジョンと実現に向けた計画、そして実践行動へと無理なく導くことを可能にする内容となっている。
また、ワークショップでは、第1 のサービスブロックである「キャリア健康診断」の仕組みについて、模擬実演を交えながらの説明があり、診断ツールの体験もできる。
日時： 12 月7 日（木）13 ： 30 ～ 16 ： 30（開場13 ： 00）
会場： JMAM チェンジコンサルティング東京本社
セミナールーム東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MT ビル2F
地下鉄日比谷線「神谷町駅」3 番出口直結
概要：
1．キャリア健康診断の目的と効果
2．キャリア・アセスメントの実際
3．アンカー・インタビュー、現状インタビューの実際
4．キャリア・カルテとフィードバック
5．質疑応答
定員：各回とも10 人
＊定員になり次第締め切り。
参加資格：人事担当責任者
参加費：無料