連載 リード・マネジメントで、組織を変える!  第3 回 職場環境改善・成功に向かう4 つの道

リード・マネジメントとは、アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士が提唱する「選択理論」をもとにした、上質な人間関係によって組織目標を達成するための効果的なマネジメント手法である。今回は、そのリード・マネジメントの手法を駆使して、組織人として企業の業績を生み出し、職場環境を改善していくための重要なテーマについて述べていきたい。

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