情報・交流・相談の場を通じて、HRMの未来をともに描く
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情報・交流・相談の場を通じて、社会経済の変化とともに「人事制度」や「教育施策」はその都度さまざまな見直しがなされてきました。特に、近年はグローバル化、テクノロジーの進化により、人事領域も幅と深さが増しました。それは今まで以上に、人や組織に関する課題も多様化・複雑化の一途をたどっている状況ともいえます。
それらの課題解決に役立つ情報・交流・相談の「場」を通じて、未来の人材育成や組織開発をともに考え、解決していきたいとの思いから、JMAM では新しい会員制度「J.H.倶楽部（JMAM HRM CLUB）」をスタートいたしました。
登録は無料で、人材開発の実践に役立つ各種サービスを取り揃えておりますので、この機会にぜひご入会ください。
同誌のバックナンバーから最新記事まで、すべて無料で検索・閲覧できる「アーカイブ」をご利用いただけます。人事関連の企画や情報収集の際にお役立てください。
旬なテーマの第１人者による講演会・勉強会にご参加いただけます。また、ご参加いただけない方には会員サイトで当日の講演動画が閲覧できます。
（開催内容により、閲覧できない場合もございます）
経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室
室長補佐
川浦 恵 氏
係長
浅野 優子 氏
北海道大学大学院 経済学研究科
教授
松尾 睦 氏
博報堂 人材開発戦略室
マネジメントプラニングディレクター
白井 剛司 氏
日本能率協会マネジメントセンター
パートナーコンサルタント
海瀬 章 氏
IDコンサルティング代表取締役
インストラクショナルデザイナー
寺田 佳子 氏
※J.H.倶楽部登録者限定コンテンツのため、ログイン後にご覧いただけます。
各種調査やトレンドなど最新の情報をいち早くお届けします。
仕事に役立つ新刊を『Learning Design』編集部が解説します。
※JH倶楽部登録者限定コンテンツのため、ログイン後にご覧いただけます。
「トレンド」や最新の「学習技術」を盛り込んだ商品やサービスをいち早くお試しいただけます。
一流講師陣が講演する『夕学五十講』(慶應MCC主催)から特選された動画を定額制で視聴できます。
Learning Designの前身は、1989年創刊の月刊誌『人材教育』です。人材育成に関わる人々に向けて、先進的な企業・組織事例や識者の見解などの情報を提供してきた同誌は、創刊30年を節目とした2018年、『Learning Design 』としてリニューアルいたしました。
生産年齢人口の減少やグローバル化の進展、絶え間ない技術革新･･････。多様で不確実な状況下での経営が求められる現代においては、ますます“人”の力が必要になります。会社を支え、未来を拓く人材をいかに育てていくか。社員の成長が組織、企業の成長につながると信じている読者の皆さまの強い味方となる誌面づくりをめざしています。
人材・組織開発トレンドや、人材開発担当者の実務に役立つ豊富な特集記事を紹介
毎号、先進的な取り組みをしている企業の事例・具体策を掲載。デジタルアーカイブでは、創刊から30年にわたって蓄積した1500以上の企業事例を閲覧可能
研究者や企業で施策を企画・運用する実践者など多様な視点から読者に役立つ提言を発信
話題の経営者が、人づくりや戦略について考えや今後の展望を明かす
立教大学教授中原淳氏の連載や、書籍・映画・アートといった幅広いジャンルの記事を掲載
癒しのページやクロスワードパズルで発想の枠を拡げる
当会員制度は、企業／団体の人事部門の方、事業部において人材育成の企画開発・実施に携わる方を対象としております。弊社と同業種、個人の方からのお申込みはお断りしておりますので、ご了承ください。
※お申し込み内容について弊社から確認のご連絡をさせていただく場合がございます。
こちらの「入会の手続き」からお申込みいただけます。
なお、当会員制度は、企業／団体の人事部門の方、事業部において人材育成の企画開発・実施に携わる方を対象としております。弊社と同業種、個人の方からのお申込みはお断りしておりますので、ご了承ください。
※お申し込み内容について弊社から確認のご連絡をさせていただく場合がございます。
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入会金、年会費等は不要です。
次のような特典があります。特典は今後内容を拡充していく予定です。
詳細はこちらと、入会ご案内のパンフレットでもご案内しておりますのでご覧ください。
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ただし、当日は受付にて、代理の方のお名刺を頂戴する場合があります。
ほとんどが都内での開催です。ただし、実施テーマによっては他のエリアでも開催の予定です。
大半は「無料」ですが、一部「有料」での開催もあります。なお、交通費等の実費は会員様のご負担となります。
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