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学び、育つをデザインする人材開発専門誌
ラーニングデザイン
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about『Learning Design』とは?

人と組織の学びをデザインする人材開発専門誌
人と組織が「学び、育つ」ための情報提供を通じて、働く人や企業・組織を応援します。

前身は日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)が1989年に創刊した『人材教育』です。以降、時代のニーズに沿ったテーマを取り上げてきました。
奇数月の5日ごろに発行しています。

主な読者対象
  • 企業の人事・人材開発の方
  • 経営者の方

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毎号特集では大学教授やコンサルタントなどの識者見解と、先進企業による事例の2つの視点でHRトレンドを読み解きます。

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Learning Design 2024年9-10月号
特集

副業、本当に必要ですか?

  • ・成長と貢献につながる副業経験の鍵
  • ・トラブルにまきこまれないために気を付けたいこと
  • ・企業事例(三井住友海上火災保険、日本郵政グループ、KDDI)
  • ・<連載>中原淳教授と聞く プロ指導者の流儀
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