連載 中原淳教授の今日も現場は問題だらけ!

連載 中原淳教授の今日も現場は問題だらけ!

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました

第9回

ミドルシニア向けのキャリア形成支援

藤間美樹氏 積水ハウス 執行役員人財開発部長|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2023年1-2月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。今回のテーマは「ミドルシニア向けのキャリア形成支援」。 ゲストに積水ハウス執行役員人財開発部長の藤間美樹氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 [取材・文]=井上 佐保子 [写真]=藤間美樹氏提供

第8回

エンゲージメント向上につながる労働環境

木下達夫氏 メルカリ 執行役員CHRO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年11-12月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「エンゲージメント向上につながる労働環境」です。 前回に引き続き、ゲストにメルカリCHRO木下達夫氏をお迎えし、 リアルな現場のお悩みに答えていきます。 [取材・文]=井上 佐保子 [写真]=メルカリ提供

第7回

中途入社社員の組織適応

木下達夫氏 メルカリ 執行役員CHRO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年9-10月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「中途入社社員の組織適応」。 ゲストにメルカリCHROの木下達夫氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 [取材・文]=井上 佐保子 [写真]=メルカリ提供

第6回

次世代経営人材育成の進め方(後編)

有沢正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年7-8月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 前回に引き続き今回のテーマも「次世代経営者育成」。 ゲストにカゴメCHOの有沢正人氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 ※この記事は2022年3月14日に行われたイベント「中原淳教授の今日も現場は問題だらけ オンライン収録大公開! カゴメCHO有沢正人氏と語る『次世代経営人材の育成』」の内容をもとに再構成したものです。 [取材・文]=井上 佐保子

第5回

次世代経営人材育成の進め方(前編)

有沢正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年5-6月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「次世代経営者育成」。 ゲストにカゴメCHOの有沢正人氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 ※この記事は2022年3月14日に行われたイベント「中原淳教授の今日も現場は問題だらけ オンライン収録大公開! カゴメCHO有沢正人氏と語る『次世代経営人材の育成』」の内容をもとに再構成したものです。

第4回

研修の効果測定と改善へのつなげ方

髙倉千春氏 ロート製薬 取締役|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年3-4月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「研修の効果測定と改善へのつなげ方」。 ゲストにロート製薬取締役の髙倉千春氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。