J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2015年01月号

人事の職場拝見! 第48回 日本水産 100年の歴史を未来へつなぐ“キャリア”意識醸成で変革を

ニッスイは「自立と自律」を基本とした新たな教育体系の設計に取り組んでいる。そのキーワードは“キャリア教育”。
社員一人ひとりが自分の役割を認識し、成果を出すことで人生の豊かさへとつなげる――。より高い視点を持つ人材の育成に向け、今、転換点に立っている。

プロフィール

"水産資源から多様な価値を創造する
日本水産
■会社データ
設立:1943年(創業:1911年) 
連結従業員数:8919名(2014年3月31日現在)
事業内容:食品事業、水産事業、ファインケミカル事業、物流事業等
■部門データ
人事部人事課:7名
職務内容:人事制度運用、採用、教育"