金井壽宏の「人勢塾」に学ぶ。試す! 人と組織の元気づくり 第 9 回「コーチを多く育成することを通じての組織変革」

成熟社会。正解のないビジネス現場。社内のコミュニケーション不足――
これらの課題に、即効性のある薬などないことは、誰もが感じているだろう。
この状況に風穴を開ける術は、全くないのだろうか?
その問いに挑むのが、神戸大学で金井壽宏先生が主催する第4期「人勢塾」。
本誌では、「人勢塾」全10回の授業をレポート。
施策1つで問題を解決するのではなく、組織全体へ多様なアプローチをする。
そんな「組織開発」の手法を学び、ぜひ現場で試していただきたい。

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