J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2014年10月号

社労士に聞く“職場あるある” 管理職のもやもや解決 第19回 「接待にまつわるもやもや」

円滑な職場運営は管理職の重要任務の1つ。けれども、さまざまな人が集う職場では日々問題が起こります。中には、手を出しにくいデリケートな問題も。かといって、放っておくと大事に発展することもあります。どうすべきか、もやもやと悩んでしまう管理職も多いことでしょう。ここでは、社労士のところによく持ち込まれる管理職の悩みをピックアップ。人事にも把握しておいてほしい、解決方法を紹介していきます。

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プロフィール

藤原 英理(ふじわら えり)氏
あおば社会保険労務士法人代表。東京大学大学院修了後、大手製薬会社で研究職に従事。93~97年米国在住。帰国後、2000年大手証券会社に入社。社会保険労務士、CFPの資格取得。03年に独立、04年から現職。

『労働時間管理完全実務ハンドブック5訂版』
岩崎仁弥・森紀男/共著、日本法令/刊
労働時間の仕組みを体系化し、豊富な事例と図表・チャートを用いてわかりやすく解説。「変形労働時間制」「みなし労働時間制」など、多様化する職場に合わせた全面改訂版で、新しいスタンダードを提示する実務者必携の書。