J.H.倶楽部

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Learning Design 2021年03月刊

中原淳教授のGood Teamのつくり方 第16回 特別対談 中原 淳氏×田中 聡氏  「チームワーキング」を科学する!

「チームアップを科学する」というコンセプトからスタートし、日本の様々なチームを取材してきた本連載。
現場の知見を生かしつつ研究を続け、「チームワーキング」という新しい概念にたどり着きました。
ニッポンのチームに必要な「チームワーキング」とは。中原淳教授が立教大学経営学部助教の田中聡氏と語ります。

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プロフィール

田中 聡(たなか さとし)氏
立教大学経営学部助教。東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。
インテリジェンスHITO総合研究所リサーチ室長・主任研究員・フェローなどを歴任。

中原 淳氏 (Jun Nakahara)
立教大学経営学部教授。立教大学経営学部ビジネス・リーダーシップ・プログラム(BLP)主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任。
東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などを経て、2018年より現職。
著書に『職場学習論』、『経営学習論』(共に東京大学出版会)、『研修開発入門』(ダイヤモンド社)、『マンガでやさしくわかる部下の育て方』(JMAM)など多数。
研究の詳細は、Blog:NAKAHARA-LAB.NET(http://www.nakahara-lab.net/)。Twitter ID : nakaharajun

取材・文/井上 佐保子 写真/松井一真、石山慎治