J.H.倶楽部

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Learning Design 2021年01月刊

“Buzzword” から人材育成の未来を読み解く 第4回 “従業員の経験”という価値 人事の新しい命題 「EX」

いまこそ注目したい組織、人事領域のBuzzword。
第4回めではエンプロイーエクスペリエンス(以下、EX)に焦点を当て、その向上のための人事の役割について解説します。

残り:3,704文字

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全文:4,630文字

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プロフィール

高柳圭介氏 Takayanagi Keisuke
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
ピープル・アドバイザリー・サービス パートナー

コンサルティングファーム数社を経て現職。
約15年の組織・人事コンサルティング経験を有し、現在は人材価値の最大化に主眼を置いたチームの責任者を務める。
タレントマネジメント戦略や要員・人件費管理、デジタル人材育成、様々な領域でのプロジェクトを手掛ける。