対話型AIで変わる、組織と人事の未来
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見逃し配信予定爆発的な広がりを見せる対話型AI。この先、HR分野へも活用が大きく広がっていくでしょう。『Learning Design』2023年９-10月号では「AI時代の対話と感情」と題し、特に人と人との関わりへの影響について特集しました。本セミナーはそのスピンオフとして東京大学発のAIスタートアップ・GenerativeXの上田雄登氏、日清食品HDの成田敏博氏をお招きし、対話型AIを組織でどのように活用すればよいのか、その活用をどのように促していけばいいのか、組織と人事はどのように変化していくのかについて、セミナー参加者のみなさまと考えていきます。
こんな方におすすめ
対話型AIの最新潮流を知りたい方- 人事領域でのAIの活用方法やその効果に興味がある方
- AIを活用して組織の効率化や生産性向上を図りたい方
登壇者プロフィール
上田雄登（うえだ ゆうと）氏
株式会社GenerativeX
取締役CSO・共同創業者
東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻修了（松尾豊研究室）。大学卒業後、YCP Japanへ入社。経営コンサル業務・AIコンサル業務に従事。2021年より松尾研経営企画部門にて社内の事業の改善や中期経営計画等の策定、先進的AI技術の社会実装に従事する。2023年に生成AIに特化したソリューションの提供、システムの開発を行うGenerativeXを共同創業。
成田敏博（なりた としひろ）氏
日清食品ホールディングス株式会社
執行役員 CIO グループ情報責任者
大学卒業後、アクセンチュアへ入社。主に官公庁に対して業務システムの導入・運用、業務改革のコンサルティングを担当。その後、ディー・エヌ・エー（DeNA）、メルカリといったネット企業のIT部門のマネジメントを歴任。2019年に日清食品ホールディングス入社。21年より現職。
プログラム
- 講演01（30分）上田雄登氏 株式会社GenerativeX 取締役CSO・共同創業者
- 講演02（30分）成田敏博氏 日清食品ホールディングス株式会社 執行役員 CIO グループ情報責任者
- クロストーク（30分）
※内容は予告無く変わる場合がございます。
詳細情報
| 開催日： | 2023年11月20日（月） |
|---|---|
| 時間： | 14:00～15:30 |
| 会場： | オンライン開催（Zoom利用） |
| 申込締切： | 2023年11月19日（日）17:00 |
| 定員： | 300名／参加費無料 ※定員になり次第終了 |
| 参加費： | 無料 |
| アーカイブ配信： | 後日アーカイブにて見逃し配信予定 |
本セミナーは、企業／団体の人事部門の方、事業部において人事育成の企画開発・実施に携わる方を対象としております。
弊社と同業種、個人の方からのお申込みはお断りしておりますので、ご了承ください。
※お申し込み内容について弊社から確認のご連絡をさせていただく場合がございます。