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Research
「女性の再就職・復職に関する調査」結果 ワーキングマザーの復職への不安１位は「育児との両立」
●アデコ
人材サービス企業のアデコは、再就職・復職を経験したことがある女性を対象にアンケートを実施し、再就職・復職にあたっての不安や復職後の昇進・昇格意欲について調査レポートをまとめ、2016 年12 月に発表した。
調査対象となった働く女性4350 名のうち、有効回答2782 名から無作為で選んだワーキングマザー279 名、ワーキングマザー以外278 名に質問をしたところ、再就職・復職経験者は、約6 割。再就職・復職の際に、最も不安に思うことはワーキングマザーの場合、1 位が「育児との両立」（62.6%）、2 位が「子供がけがや病気の場合どうするか」（35.5%）、3 位が「仕事をこなせるか」（21.1%）となった。一方、出産・育児以外の理由で退職・休職し、再就職・復職した「ワーキングマザー以外の女性」の不安の1 位は「職場の人間関係」（48.8%）、2 位が「仕事をこなせるか」（47.4%）、3 位が「職場の環境になじめるか」（46.4%）となった。
ワーキングマザーに休職・復職前後での昇進・昇格への意欲の変化を聞いたところ、休職前には意欲があった人が半数以上いたものの、復職後は43.8％とやや減少傾向が見られた。意欲が変化した理由を聞いたところ、意欲が減少した人は「育児への負担」を挙げ、意欲が高まった人は「収入アップ」を昇進・昇格したい理由に挙げた人が多かった。
再就職・復職後の昇格・昇給意欲の違いを年代別に見たところ、再就職・復職後に意欲が高まった唯一の年代は20 代で、全体的には年齢が高まると意欲は減少するという関係性が見られた。
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アデコ Communication & Branding部
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