社労士に聞く“職場あるある”管理職のもやもや解決 第20回 「働く女性の支援について」
円滑な職場運営は管理職の重要任務の1つ。けれども、さまざまな人が集う職場では日々問題が起こります。中には、手を出しにくいデリケートな問題も。かといって、放っておくと大事に発展することもあります。どうすべきか、もやもやと悩んでしまう管理職も多いことでしょう。ここでは、社労士のところによく持ち込まれる管理職の悩みをピックアップ。人事にも把握しておいてほしい、解決方法を紹介していきます。
今月のお悩み働く女性の支援について
最近女性活用の話題が尽きない。折からの人手不足もあり、当社でも女性を積極的に活用していきたい。これまで、女性を管理職としてはあまり活用してこなかったし、結婚や妊娠を機に退職するパターンも多かった。出産前後には長期休暇が必要で、育児期間も子どもの病気などで急に休みが必要になることもあり、なかなか難しいものだと思いながら一人ひとりに対応してきた。制度など整備すべきかと思うが、何から手をつけていけばいいのだろうか。