企業事例　前川製作所 Senior’s Voice 公式 ・ 非公式に人を育て、 技術を伝承

前川製作所の本社には、シニア社員の有志が参加し、後輩社員たちのためにさまざまなボランティア活動をする「マエカワ・オジさんの会」（以下オジさん会）がある。その『オジさん憲章』には、5 カ条の条文が記されている（図表）。この5 カ条には、まさに前川製作所のシニア社員の役割と心意気が端的に示されている。

オジさん会が誕生したのは、2008年8 月。5 人で設立され、今は7 人で運営されている。活動の旗振り役は、人事採用研修グループや広報室に在籍するシニア社員たちだ。前述の榊原氏もその1 人である。

週1 回、早朝本社ビルの周りを清掃することから活動を開始したオジさん会だが、すぐに社内Web に“知っ得瓦版”というコンテンツを立ち上げた。ここで「 大道おぢさんの1日1口英語」を掲載しているのは、広報室の大道諒輔氏（69歳）。この連載は2008年9 月から2009年12月までの15カ月で300回を達成し、いったん終了させたものの、再開希望メールが殺到し、2010年4 月から再びスタートさせた。

「ボランティアの活動ですが、これだけ皆に喜んでもらえたのは素直に嬉しい」──社員からの質問や応援のメールは、出題する大道氏にとって、ご褒美のようだと話す。