CASE 1 キリンホールディングス カギは顧客目線とよそ者感 地域と社員の“誇り”を 成長につなげるCSV

トップダウンでCSVを冠した部署を設け、健康・地域・環境をテーマに取り組むキリン。
特に地域活性化の分野では、多くの社員を巻き込みながら、
一人ひとりのCSVの意識を高めている。
CSVマインドの醸成は、どのように社員の成長につながるのか。
取り組みを通して社員が得るものとは何か。責任者に話を聞いた。

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