J.H.倶楽部

無断転載ならびに複製を禁じます。なお内容は取材・掲載当時の情報です。

月刊 人材教育 2012年02月号

連載 酒井穣のちょっぴり経営学 第13回 人的資源管理①人事制度とは何か

前回は、企業のイノベーションを守る知的財産権の中の1つ、「特許」について述べた。今回からは、「人的資源管理」を取り上げる。読者にとっては釈迦に説法になってしまうが、人的資源管理はMBA、経営学においても重要なポイントであるため、改めて取り上げておきたい。中でも今回は「人事制度」についてである。

残り:2,182文字

/

全文:2,909文字

記事の続きはご入会後、
お読みいただけます。

プロフィール

酒井 穣(さかい・じょう)氏
フリービット取締役(人事担当/長期戦略リサーチ担当)。慶應義塾大学理工学部卒。TiasNimbasビジネススクールMBA首席。商社勤務の後、オランダの精密械メーカーに転職。2006年にオランダでITベンチャーを創業しCFO就任。2009年4月に帰国し現職。近著に『これからの思考の教科書』(ビジネス社)、『「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト』(光文社)がある。人材育成メルマガ『人材育成を考える』(無料)を毎週発行している。
http://www.mag2.com/m/0001127971.html