論壇① 職場の実像から見えた組織開発成功のポイント ~「組織感情診断レポート」からの示唆~

組織開発は“ハード”と“ソフト”の両輪が円滑に機能することで形づくられる。
どちらか一方が欠けていても強い組織を生み出すことはできない。
組織における“ソフト”を支えているのは人の心、感情だ。
本稿では職場における感情の総和となる「組織感情」に焦点を当て、組織開発を考察する。

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