企業事例② キリン 粘り強く対話の場を持ちトップも巻き込み理解者を増やす

キリンビールが組織活性に向け、2005年に始めたV10推進プロジェクトは、さまざまな対話の場を持ち、多くの理解者を得ることに成功した。その実績と思いは、2013年1月にキリンホールディングスの傘下に設立される国内綜合飲料新会社、キリン株式会社へと引き継がれる。これまでの組織開発のソフト、ハード両面における戦略について話を聞いた。

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