仕事で磨いた技術を社会に還元プロボノで実現した社員の成長

社員のプロフェッショナルスキルを活用した社会貢献活動、「プロボノ」。日本企業で初めて、それを組織的に導入したNEC。同社では2010年からプロボノを取り入れ、複数の社会起業家を支援してきた。金銭的援助ではなく、仕事を通して培ってきた社員のスキルやノウハウを社会起業家に提供することは、人材育成の面でどのようなメリットをもたらすものなのか。同社の事例を通じてみていく。

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