J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2013年07月号

人事の職場拝見! 第30回 国際興業グループ 旧体質からの脱却でめざす 次世代の自立・変革型人材の育成

国内外に約40 のグループ会社を有し、幅広い事業を展開する国際興業グループ。時代の変化に伴う人材強化が目下の課題だ。年功序列から脱却し、成果評価とのバランスを探る中で、“国際興業らしさ”を失うことなく教育や研修施策に変化を与える人事課の取り組みを紹介する。

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プロフィール

人々の暮らしと産業の基盤を支える
国際興業グループ
■団体データ
設立:2012年(国際興業1937年)
従業員数:2,423名(2013年3月末現在)
事業内容:乗合・貸切バスなどの運輸・交通をはじめ、流通・商事、観光・レジャー、開発・不動産等
■部門データ
総務部人事課:7名
職務内容:人材戦略策定、処遇管理、採用・人材開発および国際興業グループ全体の人事業務支援