J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2018年03月号

おわりに “外向き”の育成・関係性への旅立ち

30 年目を迎え、リニューアルを控えた小誌の特集、「『人材教育』30 年の歴史と未来」はお楽しみいただけただろうか。小誌自体の歴史を振り返ると共に、経営やHRの30 年間を振り返り、未来を見据えて行うべきことを考えた。

特に、未来への提言に関連する、主なキーワードは以下の通りである。
○多様性・個別管理(対応)へ
○戦略と育成機能のリンク
○スピード感
○テクノロジーの活用
○外向きの自律支援
○理念や価値観による愛着
○二国籍企業からの脱皮

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