学び方改革1 内省支援と上司との関係性が鍵 最近の若手の傾向に合った 学び方改革とは

働き方と同じように、企業における学び方も変化している。
顕著なのが新入社員をはじめとする若手の学び方だ。彼らの学び方は、どう変化したのか。
またそれに伴い、社内のOJTや、上司やトレーナーの関わりも、どのように変えていく必要があるのか。
博報堂で、若手や新入社員の育成に長年携わってきた白井剛司氏に話を聞いた。

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