特集　シン・ラーニングデザイン　〜ニューノーマル時代の学習設計〜

新型コロナウイルスの流行は、社内教育の現場にもパラダイムシフトを引き起こした。
苦肉の策としてオンライン化を進めた昨年から前進し、いま、時代に適応しながら教育効果を高めるための様々な見直しが行われている。
集合研修からオンライン研修への転換といった、研修設計の見直しも重要だが、それにとどまらず、教育体系や制度といった教育構造そのもののリデザインもまた、ニューノーマルへの適応には不可欠だろう。
識者の見解や企業事例から、最新のラーニングデザインを学ぶことで、前進をさらなる飛躍へとつなげる一助としたい。