特集2 “ゆるナビ”のススメ

階層ごとの役割やビジネススキル、組織の理念など、社員に知っておいてほしいことを伝えるには「教室での学習」が基本になる。
しかし私たちは、教室の外でも豊かな学びを得ることができる。
自然に触れたり、外で体を動かしたり、ときには他の仕事や会社を覗いたり――そうした一見“ゆるい”学びは、新たな視点を与え、個々人の“軸”を磨いてくれる。
また、学びを楽しく感じる経験は、生涯にわたって学び続けるためにも欠かせない。
こうした学びを“ゆるナビ”と名づけて、その種類や効果、可能性を考えていく。