J.H.倶楽部 情報・交流・相談の場を通じて、
HRMの未来をともに描く
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JMAMでは、個人や組織の成長や発展に貢献できるよう事業に取り組んでまいりました。
VUCAの時代、テクノロジーの進化、労働価値観の多様化などによりHRMを取り巻く課題も高度化しています。
それらの課題解決に役立つ情報・交流・相談の「場」を提供するために、新しい会員制度
「J.H.倶楽部(JMAM HRM CLUB)」 をスタートいたします。
人材開発の実践に役立つ各種サービスを取り揃えていきますので、ぜひご入会ください。

NEWS
新着情報

Benefit
J.H.倶楽部会員の特典

FEATURE01

専門誌『人材教育』
『Learning Design』の
記事アーカイブ無料

同誌のバックナンバーから最新記事まで、すべて無料で検索・閲覧できる「アーカイブ」をご利用いただけます。人事関連の企画や情報収集の際にお役立てください。

    〈アーカイブの内容〉
  • ・経営者の人材育成論や実践のヒントになる企業事例
  • ・大学教授やコンサルタントによる連載記事
  • ・人材育成に関する調査研究など

FEATURE02

会員限定イベントのご案内

旬なテーマの第1人者による講演会・勉強会にご参加いただけます。また、ご参加いただけない方には会員サイトで当日の講演動画が閲覧できます。
(開催内容により、閲覧できない場合もございます)

    〈過去の実施イベント〉
  • ・人生100年時代の『個人』と『企業』の成長を考える

     経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室
    室長補佐 
    川浦 恵 氏
    係長 
    浅野 優子 氏

  • ・働き方改革時代に求められる経験学習とは
    ~OJTとジョブアサイン~

     北海道大学大学院 経済学研究科
    教授 
    松尾 睦 氏

     博報堂 人材開発戦略室
    マネジメントプラニングディレクター 
    白井 剛司 氏

  • ・大人の学びをデザインする
    ~効果的な教育体系の構築と設計とは~

     日本能率協会マネジメントセンター
    パートナーコンサルタント 
    海瀬 章 氏

     IDコンサルティング代表取締役
    インストラクショナルデザイナー 
    寺田 佳子 氏

    ※J.H.倶楽部登録者限定コンテンツのため、ログイン後にご覧いただけます。

FEATURE03

お役立ち情報の配信

各種調査やトレンドなど最新の情報をいち早くお届けします。

FEATURE04

編集部新刊レビュー

仕事に役立つ新刊を『Learning Design』編集部が解説します。
※JH倶楽部登録者限定コンテンツのため、ログイン後にご覧いただけます。

FEATURE05

新商品・新サービスのモニター・体験会

「トレンド」や最新の「学習技術」を盛り込んだ商品やサービスをいち早くお試しいただけます。

FEATURE06

「J-クロシング」会員限定プランのご提供

一流講師陣が講演する『夕学五十講』(慶應MCC主催)から特選された動画を定額制で視聴できます。

CONTENTS
Learning Designコンテンツ

Learning Design 2020年03-04月刊
Learning Design最新号

Learning Design最新号

特集

社員を巻き込む健康経営

連載

私らしく生きる SHELLY氏 タレント
私のリーダー論 吉田正昭氏 ルネサンス 代表取締役 社長執行役員 最高健康責任者(CHO)
中原淳教授の GoodTeamのつくり方
ワーク&ラーニングスペース 日本通運
成長の仕掛け人 薄井 光氏 花王 人財開発部門 智創部長

過去記事ピックアップ

月刊 人材教育 2017年04月号
4月から新年度が始まります。コロナウィルスの影響で入社式などにも影響が出ていますが、新入社員には少しでも早く一人前となってもらえるよう、育成していかなければなりません。そこで注目したいのが「習慣化」です。どうすれば教育を受けた内容をすぐに実践し、習慣として身につけていくことができるのか。そのためには、企業側もただ「教える」にとどまらない工夫が必要です。今回は、2017年4月号の特集「新入社員の“よい習慣”づくり」より、習慣化コンサルタントの古川武士氏の記事をご紹介します。ぜひご覧ください。

Web限定連載

2020年03月25日
更新

読書の鬼・菊池健司氏イチオシ
今週の“読まぬは損”

077
第77回:『フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか』
1日1冊の読書を30年続ける菊池氏が、最近読んだ本の中から、読者の皆さんにお勧めの一冊を紹介します。
菊池健司氏マーケティング・データバンク
世界トレンドを学ぶ際に、常に「北欧」には注目してきた。事実、世界を変えるスタートアップ企業は北欧発の企業が多い。ほんの一例ではあるが、MaaSの先駆け的存在であるMaaSグローバル(フィンランド)や体内にチップを埋め込むバイオハックでおなじみのバイオハックス・インターナショナル(スウェーデン)等がそれにあたる。 北欧諸国のビジネス環境や生活環境に目を移しても、多くの方が、「働きやすい」「生産性が高い」「ワークライフバランスを重視している」「幸福そうである」という印象をもたれるのではないだろうか(私自身はそういうイメージが非常に強い)。 それは、毎年注目しておきたいデータのひとつ「世界幸福度ランキング」という指標でも表れている。毎年3月20日は国際幸福デーであり、それにあわせて、2020年度版のランキングが丁度発表された。
記事を読む
2020年02月21日 更新

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